HØST ADVISORY
Vagtplanlægning, der understøtter hele organisationen
En god vagtplan forbinder opgaver, kompetencer, økonomi og medarbejderhensyn. Jeg hjælper jer med at undersøge udfordringerne og udvikle løsninger, der fungerer i praksis.
Få arbejdstid, bemanding og drift til at hænge sammen
Vi undersøger, om ressourcerne er til rådighed, når opgaverne skal løses, og hvordan planlægningen kan understøtte en rimelig fordeling af belastningen. Det kan handle om bemandingsbehov, vagtstruktur, kompetencer eller økonomiske konsekvenser.
Styrk faglighed og samarbejde
Jeg hjælper med tydelige roller, fælles metoder og videndeling med plads til lokale behov og lokalkendskab. Sammen afklarer vi, hvordan ledere, planlæggere og medarbejdere kan arbejde i samme retning.
Vagtplansystemer, implementering og data
Et vagtplansystem skal understøtte både den daglige planlægning, korrekt løn og overblik over bemanding og økonomi. Jeg hjælper jer med at få systemer, data og arbejdsgange til at spille bedre sammen, så I får et stærkere grundlag for at planlægge og prioritere.
Skal I indføre et nyt løn- eller vagtplansystem, bistår jeg med at planlægge og gennemføre implementeringen. Jeg understøtter afklaring af behov, tilpasning af arbejdsgange, koordinering med leverandører og oplæring af ledere og planlæggere – med fokus på en god overgang og på, at systemet fungerer i den daglige drift.
Jeg har indgående kendskab til blandt andet SD’s produkter, herunder Optima og Altiplan, fremmødeprofiler og datawarehouse samt PDC Vagtplan og KMD. Derudover har jeg bredt kendskab til andre vagtplansystemer og leverandører.
Fra personafhængig til professionel vagtplanlægning
En strategisk temadag eller et tilpasset forløb om organisering, rollefordeling og fælles processer.
Læs om forløbet →Rådgivning eller faglig udvikling?
Vælg et forløb til jeres organisation eller styrk din faglighed gennem kurser.
